Calculadora de utilidades México 2026
La participación de los trabajadores en las utilidades, conocida como PTU, se calcula con una fórmula oficial: mitad por días trabajados y mitad por salarios devengados.
Qué datos necesitas para calcular la PTU
- PTU total a repartir por la empresa.
- Tus días trabajados durante el ejercicio.
- Suma total de días trabajados por todos los empleados.
- Tu salario devengado en el periodo.
- Suma total de salarios devengados por todos los empleados.
Fórmula de reparto de utilidades
La Ley Federal del Trabajo divide el reparto en dos partes iguales:
PTU individual = (PTU total / 2) × (tus días / días totales empresa) + (PTU total / 2) × (tu salario / salarios totales empresa)
Ejemplo práctico
- PTU total empresa: $1.500.000
- Tus días trabajados: 365
- Total días empresa: 18.000
- Tu salario anual: $292.000
- Total salarios empresa: $14.400.000
Resultado:
- Mitad por días: $750.000 × 365 / 18.000 = $15.208
- Mitad por salarios: $750.000 × 292.000 / 14.400.000 = $15.208
- PTU calculado: $30.416
Tope de la reforma laboral 2021
Aunque el cálculo arroje un monto alto, la PTU individual no puede exceder el mayor de estos dos valores:
- 3 meses de salario del trabajador.
- Promedio de PTU recibida en los últimos 3 años.
Si nunca recibiste PTU en años anteriores, normalmente se compara contra el tope de 3 meses.
Quiénes tienen derecho
En general, tienen derecho los trabajadores subordinados que laboraron al menos 60 días durante el año. No participan directores, administradores ni gerentes generales.
Fuentes oficiales
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