Ejemplo de finiquito por renuncia en México 2026
Este escenario muestra cómo se suman prestaciones proporcionales. No incluye indemnización porque el supuesto es una renuncia voluntaria.
Supuesto del ejemplo
- Salario diario fijo: $500.
- Tiempo computado: 200 días.
- Aguinaldo: 15 días.
- Vacaciones de referencia: 12 días.
- Prima vacacional: 25%.
Desglose aproximado
Aguinaldo: $500 × 15 × 200 / 365 = $4,109.59 Vacaciones: $500 × 12 × 200 / 365 = $3,287.67 Prima vacacional: $3,287.67 × 25% = $821.92 Subtotal orientativo: $8,219.18
Podrían sumarse salarios, comisiones, bonos, PTU u otras prestaciones pendientes. También puede haber retenciones; no es una oferta de pago.
Qué no incluye
- Indemnización constitucional o salarios caídos.
- Prima de antigüedad, que tiene reglas propias.
- Salario variable o prestaciones superiores a la ley.
- Vacaciones ya disfrutadas o cantidades ya pagadas.
La causa real de separación importa
Si no fue una renuncia libre o existe desacuerdo sobre despido, salario o antigüedad, no modeles el caso como una renuncia simple. Contrasta fechas, recibos y prestaciones antes de aceptar un monto.
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