Cuotas IMSS 2026: porcentajes obrero-patronales y cuánto te descuentan

Las cuotas del IMSS se calculan sobre el Salario Base de Cotización (SBC) y se reparten entre el patrón y el trabajador en cada uno de los cinco seguros del régimen obligatorio. En 2026, con la UMA en $117.31 diarios, el tope de cotización es 25 UMA = $2,932.75 al día (~$89,156 al mes). Esta guía desglosa el porcentaje de cada ramo, separa lo que paga el patrón de lo que te descuentan a ti en el recibo de nómina, y explica el aumento gradual de la cuota patronal de cesantía y vejez de la reforma de pensiones 2020-2030.

Paso a paso: cómo calcular

1. Calcula tu SBC (Salario Diario Integrado): salario diario + partes proporcionales de aguinaldo, prima vacacional y demás prestaciones; el factor de integración mínimo de ley en el primer año es ~1.0452. 2. Verifica el tope: si tu SBC supera 25 UMA ($2,932.75/día en 2026), las cuotas se calculan solo hasta ese tope. 3. Aplica el porcentaje de cada ramo del trabajador sobre el SBC del periodo (la cuota de Enfermedad y Maternidad por excedente solo aplica a la parte del SBC que supera 3 UMA). 4. Suma todas las cuotas del trabajador: ese es el descuento de IMSS que verás en tu recibo. 5. El patrón paga su parte (mucho mayor) y entera ambas al IMSS antes del día 17 del mes siguiente.

Fórmula

Base: SBC diario (tope 25 UMA = $2,932.75/día en 2026)
Umbral E y M excedente: 3 UMA = $351.93/día

Cuotas del TRABAJADOR (sobre SBC):
• Enf. y Maternidad excedente (solo parte > 3 UMA): 0.40%
• Prestaciones en dinero: 0.25%
• Gastos médicos pensionados: 0.375%
• Invalidez y vida: 0.625%
• Cesantía y vejez: 1.125%

Cuotas del PATRÓN (sobre SBC):
• Enf. y Maternidad cuota fija: 20.40% sobre 1 UMA diaria
• Enf. y Maternidad excedente (> 3 UMA): 1.10%
• Prestaciones en dinero: 0.70%
• Gastos médicos pensionados: 1.05%
• Invalidez y vida: 1.75%
• Retiro: 2.00% | Cesantía y vejez: 3.150% (en transición) | Guarderías: 1.00%
• Riesgo de trabajo: variable según prima de la empresa
+ INFONAVIT (vivienda): 5.00% patronal

Ejemplo práctico 2026

Trabajador con SBC $500/día (no rebasa el tope de 25 UMA).
UMA diaria 2026: $117.31 → 3 UMA = $351.93; excedente sobre 3 UMA = $148.07/día.

Descuento del TRABAJADOR (por día):
• Enf/Mat excedente (0.40% × $148.07): $0.59
• Prestaciones en dinero (0.25% × $500): $1.25
• Gastos médicos pensionados (0.375% × $500): $1.88
• Invalidez y vida (0.625% × $500): $3.13
• Cesantía y vejez (1.125% × $500): $5.63
• Total trabajador ≈ $12.48/día → ~$374/mes (×30)

El patrón paga aparte la cuota fija de Enf/Mat (20.40% × 1 UMA = $23.93/día) más sus porcentajes de cada ramo y el 5% de INFONAVIT, que suelen sumar entre 20% y 30% sobre el SBC.

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