Horas extras 2026 en México: cuánto se pagan según la LFT

Las horas extras en México se pagan al doble dentro del límite legal y al triple cuando se rebasa: la LFT permite hasta 3 horas extras por día, no más de 3 veces por semana (9 horas). Esta guía explica cuánto se pagan las horas extras en 2026 y cómo calcularlas con el salario diario.

Respuesta rápida: ¿cuánto se pagan las horas extras en México?

1. Determina la jornada máxima ordinaria: 8h diurna, 7h nocturna, 7.5h mixta. 2. Calcula la hora ordinaria: salario diario / horas de la jornada. 3. Las primeras 9 horas extras de la semana (sin superar 3 por día) se pagan al doble (2× la hora ordinaria). 4. Las horas que excedan ese límite se pagan al triple (3× la hora ordinaria). 5. Revisa el tratamiento de ISR de las horas extras en tu nómina.

Fórmula

Valor hora ordinaria = Salario diario / horas jornada ordinaria

HE dentro del límite (≤9h/semana):
Pago por HE = Valor hora ordinaria × 2

HE que exceden el límite (>9h/semana):
Pago por HE = Valor hora ordinaria × 3

Exención ISR: HE exentas = 50% del salario ordinario del período
(Tope: 5 × SMG × días de la semana, aplicado proporcional)

Ejemplo práctico 2026

Empleado con salario $500/día (jornada diurna 8h/día).
Valor hora ordinaria: $500 / 8 = $62.50

Semana con 4 horas extras (dentro del límite 9h/semana):
• Pago HE: 4h × $62.50 × 2 = $500

Semana con 12 horas extras (3 dentro del límite + 9 que lo exceden):
• Las primeras 9h: 9 × $62.50 × 2 = $1.125
• Las 3 adicionales: 3 × $62.50 × 3 = $562.50
• Total HE semana: $1.687.50

Exención ISR sobre HE: salario ordinario semana = $500 × 5 = $2.500; exento = $1.250

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